بشرى سارة من مكتب العمل واعفاء من رسوم رخصة العمل لهذه الفئات من العاملين في المملكة

أعلنت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية عن الفئات المعفاة من رسوم رخصة العمل، وأكدت على أهمية توثيق العقد عبر منصة قوى كشرط أساسي للتسجيل في التأمينات الاجتماعية في المملكة العربية السعودية. 

بشرى سارة من مكتب العمل واعفاء من رسوم رخصة العمل لهذه الفئات 

وتقوم المؤسسة بتسجيل المشتركين تلقائيا بعد توثيق عقودهم عبر المنصة، وفي حالة وجود أي مشكلة في انعكاس الموظف المضاف للتأمينات الاجتماعية بعد توثيق العقد، ينصح بالتواصل مع الجهات المعنية لإيجاد الحل المناسب.

حالات استثناء من دفع رسوم ترخيص العمل وفقا لمعايير منصة قوى العمل السعودية

• عندما يكون مجموع موظفي المنشأة (السعوديين وغير السعوديين) 9 أو أقل، ويشترط أن يكون صاحب العمل متاحًا بدوام كامل ومسجلًا في المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية.
• وجود موظف سعودي متاح بدوام كامل (غير صاحب العمل) ومسجل في المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، حيث يتم منح الإعفاء لأربعة موظفين غير سعوديين خلال السنة المالية الواحدة.
• المنشأة تكون صناعية وتحصل على إعفاء من رسوم المقابل المالي عن طريق وزارة الصناعة، حيث تحتسب الوزارة العدد الدقيق للإعفاءات وتمنحها للمنشأة.

التسجيل في التأمينات، فإن المؤسسة العامة للتأمينات تؤكد أنه يتم تسجيل المشترك تلقائيا بعد توثيق عقده بواسطة قوى، وتوضح أن عملية توثيق العقود تتم بشكل كامل عن طريق منصة قوى، حيث يقدم زملاء في المنصة المساعدة والرد على الاستفسارات.

خطوات تقديم طلب استبعاد عن طريق الحساب في "تأميناتي أفراد" في حالة تجاوز صاحب العمل المهلة المحددة

• تسجيل الدخول إلى حساب "تأميناتي أفراد".
• اختيار أيقونة التسلسل الزمني للاشتراكات.
• اختيار المنشأة المطلوبة وتعديل مدة الاشتراك.
• اختيار نوع الطلب "تعديل تاريخ الاستبعاد".
• إدخال التاريخ المناسب للإستبعاد والموافقة على الإقرار.
• الضغط على أيقونة "إرسال" وإدخال رمز التحقق المرسل على رقم الجوال المسجل في أبشر.