أنباء عن بشرى سارة من الأمير محمد بن سلمان لكل المقيمين والوافدين في السعودية

وفقًا لمصادر إعلامية، أمر ولي العهد السعودي، الأمير محمد بن سلمان، الجهات المختصة في المملكة بتوفير المزيد من التسهيلات للمقيمين الأجانب العاملين في السعودية، وتوفير بيئة عمل ملائمة لهم. 

أنباء عن بشرى سارة من الأمير محمد بن سلمان

وفي سياق متصل، شدد على وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بتأجيل تطبيق قرار سعودة بعض المهن، المقررة للتوطين في عام 2024، حيث أمهل المقيمين فرصة للعمل فيها حتى مطلع عام 2025.

تأتي هذه التوجيهات في إطار سعي المملكة لتوفير بيئة عمل مناسبة للوافدين والعمالة الأجنبية، وكذلك للمستثمرين. 

وقد شهدت السعودية خلال السنوات الأخيرة تغييرات كبيرة في سياسات التعامل مع المقيمين، حيث صدرت العديد من التوجيهات والقرارات لحماية حقوقهم ومنحهم مزايا إضافية.

المهن المقرر توطينها في السعودية عام 2024 

أصدرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية قرار بتحديد تلك المهن بهدف تنظيم سوق العمل وضمان فرص عمل دائمة للمواطنين السعوديين، تشمل هذه المهن:

• مدير إدارة شؤون العمل والموظفين.
• كاتب الشكوى.
• كبير موظفي الموارد البشرية.
• موظف الاستقبال.
• كتبة الموارد البشرية ومديرو الموارد البشرية.
• أخصائي موارد بشرية.
• كاتب الزمن.
• أمين الصندوق.
• مستقبل المريض.
• حارس أمن خاص.
• مسؤول العلاقات الحكومية.
• الناسخ.
• العاملون في محلات الملابس النسائية.
• وكيل الجمارك.

فوائد توطين المهن في المملكة العربية السعودية

يعود نظام توطين المهن في المملكة العربية السعودية بفوائد جوهرية عديدة، تتمثل في ما يلي:

• تدريب المواطنين: يلتزم النظام بتدريب المواطنين السعوديين للعمل في القطاعات التي كانت تشغلها العمالة الأجنبية، بهدف توفير فرص عمل دائمة للمواطنين.
• تعزيز الاقتصاد: يسهم توظيف المواطنين السعوديين في تطوير الاقتصاد السعودي وتنميته من خلال استثمار كفاءاتهم ومهاراتهم.
• تقليل البطالة: يعمل النظام على تقليل نسبة البطالة في المجتمع السعودي، مما يؤدي إلى زيادة الاستقرار الاقتصادي وتعزيز التقدم الاجتماعي.

شروط التسجيل لمهن التوطين في السعودية

للتسجيل في برنامج توطين المهن في المملكة العربية السعودية، يجب توفر الشروط التالية:

• الجنسية السعودية.
• العمر بين 18 و40 عام.
• تقديم رقم الهاتف المحمول.
• قبول الأولاد والبنات.
• عدم الدراسة أو العمل في الخدمة العامة.
• راتب يبدأ من 2000 ريال سعودي.
• لا يوجد حد أقصى لعدد المتقدمين.

كيفية التسجيل في توطين المهن بوزارة الموارد البشرية

للتسجيل في برنامج توطين المهن، يجب اتباع الخطوات التالية:

• الدخول إلى الصفحة الرسمية لمنصة توطين المهن.
• إدخال عنوان البريد الإلكتروني لتسجيل الدخول.
• النقر على زر التالي لتسجيل باقي المعلومات المطلوبة.
• التحقق من التفاصيل الشخصية بعناية والنقر على زر التسجيل.

برامج دعم توطين المهن في المملكة العربية السعودية

تقدم وزارة الموارد البشرية في المملكة العديد من البرامج الداعمة لمساعدة مؤسسات القطاع الخاص على تنفيذ سياسة توطين المهن، هذه البرامج تشمل:

• برنامج لدعم المؤهلات والعمليات التدريبية اللازمة: يهدف هذا البرنامج إلى تطوير المهارات اللازمة للمواطنين السعوديين لتمكينهم من تحمل مسؤوليات الوظائف المتاحة.
• الدعم في عمليات التوظيف: يساعد هذا البرنامج في توظيف العمالة السعودية المناسبة للوظائف الشاغرة في القطاع الخاص.
• برنامج لدعم عملية التوظيف والاستقرار الوظيفي: يهدف هذا البرنامج إلى تحقيق استقرار الوظائف للمواطنين السعوديين.
• برامج الدعم والتوظيف من خلال صندوق تنمية الموارد البشرية: توفر هذه البرامج التمويل والدعم اللازم للشركات لتوظيف وتدريب الكوادر الوطنية.

نسبة السعودة المطلوبة في المملكة العربية السعودية

بلغت نسبة السعودة في المملكة العربية السعودية حوالي 95%، مما يعكس التزام الحكومة بتوفير فرص عمل للمواطنين السعوديين وتمكينهم من العمل في القطاع الخاص.

المهن غير المسموح بنقلها إلى المملكة 2024

وضعت وزارة التنمية البشرية قائمة بالمهن التي لا يسمح بنقلها إلى المملكة، وتشمل:

• مهنة النظافة.
• عمال التحميل والتفريغ.
• مشغلو المقامرة.
• المهن التي تتطلب خبرة خاصة وشهادات خاصة.

المهن التي تم رفع السعودة عنها في المملكة العربية السعودية

أعلنت حكومة المملكة رفع السعودة عن بعض المهن التي تتطلب عمل عدد كبير من الوافدين الأجانب، ومنها:

• مهنة الصيادلة والأطباء.
• تجار التجزئة وممثلي المشروبات.
• السائقين.
• مهنة المشرف وأمين المخازن.
• المهندسين.
• مهنة مدققي الحسابات.
• محاسبي الشركات.

المهن المحظورة على الأجانب في المملكة العربية السعودية لعام 2024 

قائمة المهن المحظورة على الأجانب في المملكة العربية السعودية لعام 2024 تشمل مجموعة متنوعة من المهن التي لا يسمح للأجانب بالعمل فيها، وفقًا لأنظمة المملكة، تعتبر هذه المهن محظورة، وتتعرض المؤسسات التي تخالف هذه القواعد للمساءلة والغرامات، إليك قائمة تلك المهن:

• مدير الموارد البشرية.
• المهنة المهنية الشخصية.
• مدير إدارة شؤون العمل والموظفين.
• مدير الموارد البشرية.
• مهنة موظف في قطاع المطاعم.
• مدير التسويق أو المبيعات.
• ممثل خدمة العملاء.
• مهنة إدخال البيانات.
• الكاتب الإداري.
• مدير الصيانة.
• رئيس الخدمات العامة.
• المشرف المركزي.
• ممثل العمل الشخصي.
• وظيفة أمين الصندوق.
• حارس أمن خاص.
• مهنة المرأة في محلات الملابس النسائية.
• مهنة المخلص الجمركي.
• المهنة: مدير علاقات أو موظف استقبال.