وظائف بدون خبرة لحملة الدبلوم من سابك وهنا الرابط الرسمي للتسجيل والأوراق والشروط المطلوبة

أصدرت الشركة السعودية للصناعات الأساسية "سابك" إعلان عن توافر 96 فرصة وظيفية متنوعة للأفراد الحاصلين على درجات الدبلوم والبكالوريوس فما فوق. 

وظائف بدون خبرة لحملة الدبلوم من سابك 

تشمل هذه الفرص الوظيفية عدة تخصصات ومجالات مختلفة. 

بعض من المسميات الوظيفية المتاحة في "سابك"

• ممثل خدمة عملاء
• متدرب في مجال الموارد البشرية
• محلل أول للموارد البشرية
• فني
• فني تحليل
• مساعد إداري
• مهندس عمليات
• مهندس أنظمة
• مشغل كيميائي
• عامل كهرباء
• مشرف صيانة
• عالم تحليلي
• أخصائي الاتصالات الداخلية
• محلل مختبر
• أخصائي أول العلاقات الحكومية
• فني صيانة ميكانيكية
• عالم البيانات
• مهندس سلامة العمليات
• مهندس تقنية المعلومات
• محلل التكلفة اللوجستية
• أخصائي استحقاقات التقاعد
• عالم
• مهندس
• مدير المشروع
• محلل أول
• محلل مالي
• بالإضافة إلى مجموعة أخرى من الوظائف المتعددة

هذه الوظائف تأتي كجزء من التوسع والنمو الذي تشهده "سابك"، وهي تعكس التزام الشركة بتوفير فرص عمل نوعية لتعزيز كفاءات القوى العاملة المحلية ودعم التنمية الاقتصادية في المملكة.

​​​​​​

التخصصات المطلوبة 

• إدارة أعمال
• مالية
• موارد بشرية
• محاسبة
• علوم الحاسب
• تقنية المعلومات
• تقنية العمليات
• إلكترونيات
• برمجيات
• أمن سيبراني
• علوم
• كيمياء
• علوم اجتماعية
• إدارة بيئية
• علوم بيئية
• صحة وسلامة مهنية
• كيمياء البوليمرات
• علوم المواد
• هندسة ميكانيكية
• هندسة كيميائية
• هندسة كهربائية
• هندسة مدنية
• هندسة
• طب
• وغيرها من التخصصات

الشروط

• الجنسية السعودية.
• حصول المتقدم على شهادة البكالوريوس أو أعلى في أحد التخصصات المذكورة.
• الخبرات والمهارات المتوافقة مع المتطلبات الوظيفية.
• إتقان اللغة الإنجليزية.

الامتيازات المقدمة

• يحصل الموظف على راتب أساسي مجزي كل شهر.
• يتم تقديم بدل سكن يعادل 25% من الراتب الأساسي أو توفير سكن مباشر.
• يستفيد الموظف من بدل مواصلات يمثل 10% من الراتب الأساسي.
• تمنح مكافأة تعيين لمرة واحدة.
• يشمل التأمين الطبي الموظف وأفراد عائلته بالإضافة إلى المعالين.
• توجد خطة إدخار يساهم فيها الموظف مع دعم مالي من الشركة.
• يتاح للموظفين نظام لتملك المنازل.
• يستفيد الموظفون من مكافأة أداء سنوية، تعتمد على أداء الفرد والشركة.
• تراجع الرواتب سنويا مع إمكانية الترقية استناد إلى الأداء.
• يتم توفير برامج للتطوير الوظيفي والقيادي.
• يحق للموظف الحصول على إجازة سنوية لا تقل عن 30 يوم.
• تقدم مكافآت للخدمة المستمرة.

كيفية التقديم

التقديم مفتوح الآن ويمكن للراغبين في الانضمام للشركة اختيار الوظيفة المناسبة وملء الطلب عبر الرابط المتاح اضغط هنا، وسيستمر التقديم حتى يتم الوصول إلى العدد المطلوب من المتقدمين.