السعودية تعلن إضافة هذه الفئات من الموظفين لمنع العمل في أوقات ذروة درجات الحرارة وتحديد ساعات وقف العمل الاجباري للموظفين في مدن السعودية من هذا التاريخ

أعلنت الحكومة السعودية بدء تنفيذ قرارها الجديد الذي يحظر العمل تحت أشعة الشمس المباشرة، بناء على بيان رسمي صادر من وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالتعاون مع المجلس الوطني للسلامة والصحة المهنية.

السعودية تعلن إضافة هذه الفئات من الموظفين لمنع العمل في أوقات ذروة درجات الحرارة

يفرض هذا الحظر على جميع منشآت القطاع الخاص، وبدأ تطبيقه رسميًا اعتبارًا من السبت 9 ذو الحجة 1445 هـ الموافق 15 يونيو 2024م.

تفاصيل قرار حظر العمل تحت أشعة الشمس في المملكة

بداية تنفيذ القرار

أوضح البيان أن القرار يتضمن حظر العمل تحت أشعة الشمس المباشرة من الساعة 12 ظهرًا إلى الساعة 3 مساءً يوميًا، ويستمر سريانه حتى يوم الأحد 12 ربيع الأول 1446 هـ الموافق 15 سبتمبر 2024م.

يهدف هذا القرار إلى حماية صحة وسلامة العاملين في القطاع الخاص، خصوصًا خلال فترة الظهيرة حيث تكون درجة الحرارة مرتفعة وتعرض العاملين لأشعة الشمس المباشرة قد يؤدي إلى آثار صحية خطيرة.

أهمية القرار وأهدافه

تسعى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية والمجلس الوطني للسلامة والصحة المهنية من خلال هذا القرار إلى تحقيق عدة أهداف رئيسية:

• توفير بيئة عمل آمنة: تجنيب العاملين المخاطر الصحية الناجمة عن التعرض لأشعة الشمس المباشرة، مما يسهم في توفير بيئة عمل صحية وآمنة وفق المعايير العالمية للسلامة والصحة المهنية.
• رفع مستوى الوقاية: تحسين وسائل الوقاية للحد من الإصابات والأمراض المهنية المرتبطة بالعمل في أجواء حارة.
• حماية العاملين: تقليل احتمالية وقوع الحوادث والإصابات نتيجة الإجهاد الحراري.
• زيادة الإنتاجية: من خلال تحسين ظروف العمل وضمان صحة العاملين، مما ينعكس إيجابًا على مستوى الإنتاجية.

توجيهات لأصحاب العمل

دعت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أصحاب العمل إلى ضرورة تنظيم ساعات العمل بما يتوافق مع هذا القرار، وتأكيد مراعاة تنظيم جداول العمل لتجنب فترات الحظر تحت أشعة الشمس المباشرة.

الدليل الإجرائي للسلامة والصحة المهنية

نشرت الوزارة أيضًا دليل إجرائي للسلامة والصحة المهنية يوضح الإجراءات الوقائية للحد من آثار التعرض لأشعة الشمس والإجهاد الحراري.

هذا الدليل يتضمن توصيات وإرشادات للعاملين وأصحاب العمل لضمان تطبيق القرار بشكل فعال والمحافظة على سلامة العاملين.

من خلال هذه الإجراءات، تعزز الحكومة السعودية جهودها في توفير بيئة عمل صحية وآمنة، وضمان حماية العاملين من المخاطر الصحية المرتبطة بالتعرض لأشعة الشمس المباشرة، مما يسهم في تحسين مستوى جودة الحياة العملية في المملكة.