السعودية تعلن عن تحديث هام يسمح لحاملي هذه الأنواع من التأشيرات بالعمل بدون كفيل

في ظل مساعي المملكة العربية السعودية المستمرة نحو تنويع الاقتصاد وتعزيز بيئة الأعمال وتوطين الكفاءات العالمية، أطلقت الجهات المختصة برنامج نوعي يتيح للأفراد الحصول على تأشيرة عمل بدون الحاجة إلى كفيل، وهو تحول جذري في سياسات العمل والإقامة بالمملكة.

تحديث هام يسمح لحاملي هذه الأنواع من التأشيرات بالعمل بدون كفيل 

يمثل هذا النظام فرصة ذهبية للمتميزين من أصحاب المهارات الفريدة والخبرات العالية، للمساهمة بفعالية في بناء مستقبل المملكة وتحقيق مستهدفات رؤية السعودية 2030.

ماذا تقدم تأشيرة العمل بدون كفيل لحاملها؟

تأتي هذه التأشيرة بنظام متكامل من المزايا التي تضمن الاستقرار المهني والاجتماعي لحامليها، وتجعل المملكة وجهة جاذبة للكفاءات العالمية، من أبرز هذه المزايا:

• إمكانية الحصول على الإقامة الدائمة بسهولة: يمنح النظام الجديد حاملي التأشيرة فرصة التقدم للإقامة الدائمة بعد استيفاء الشروط، ما يوفر لهم استقرار طويل الأمد في المملكة.
• حرية كفالة أفراد العائلة: يمكن للمستفيد كفالة الزوج أو الزوجة، الأبناء، والوالدين، بما يعزز الترابط الأسري ويقلل من القيود التقليدية.
• تأسيس الأعمال وإدارتها بحرية: يتيح النظام للمقيم تأسيس مشروعاته الخاصة دون الحاجة إلى كفيل سعودي، ما يعزز روح المبادرة والريادة في المملكة.
• امتلاك الشركات والاستثمار المتنوع: يمكن لحامل التأشيرة امتلاك الشركات والاستثمار في قطاعات متعددة، سواء في التجارة أو الصناعة أو المجالات التقنية.
• تملك العقارات بمختلف أنواعها: يحق له امتلاك العقارات السكنية والتجارية والصناعية في المملكة، وهو ما كان محصور سابقا في فئات محدودة.
• حرية التنقل والسفر: توفر التأشيرة حرية كاملة في السفر داخل المملكة وخارجها دون قيود بيروقراطية أو شروط معقدة.

الشروط المطلوبة للحصول على تأشيرة العمل بدون كفيل

للاستفادة من هذا البرنامج، لا بد من استيفاء مجموعة من الشروط الأساسية التي تؤكد كفاءة واستقلالية المتقدم، وهي كالتالي:

• أن يكون عمر المتقدم 21 سنة أو أكثر.
• إثبات القدرة المالية من خلال تقديم وثائق تؤكد القدرة على تغطية تكاليف المعيشة والإقامة.
• إثبات الحالة الصحية مع تقديم شهادة طبية تؤكد خلو المتقدم من الأمراض المعدية والمزمنة الخطيرة.
• سجل جنائي نظيف يثبت عدم وجود أي سوابق أو إدانات جنائية في بلده أو في دول أخرى.

أنواع الإقامات المتاحة بتأشيرة العمل دون كفيل

وفقا للتخصصات والمجالات التي ينتمي إليها المتقدمون، تنقسم أنواع الإقامات التي يمنحها البرنامج إلى فئات متعددة، كل فئة بشروطها الخاصة.

• إقامة الكفاءات الاستثنائية: تمنح هذه الإقامة للأفراد ذوي التميز في مجالات حيوية كالطب، والهندسة، والتعليم، والتقنية، وغيرها، وتشمل فئات متعددة منها:
  • الباحثون الأكاديميون: يشترط أن يكون لديهم عقد عمل مع جهة رسمية معتمدة في المملكة.
  • المتخصصون في المجال الصحي والعلمي: يجب أن يتقاضى المتقدم راتب لا يقل عن 25,000 ريال سعودي شهري.
  • المديرون التنفيذيون والقياديون: يشترط حصولهم على راتب شهري لا يقل عن 80,000 ريال سعودي.
• إقامة الأفراد الموهوبين: تخصص هذه الإقامة للأشخاص ذوي الإبداع والموهبة في مجالات مثل الفنون، الثقافة، الإعلام، والرياضة، وتدرس الطلبات بناءً على توصيات الجهات المعنية والمواهب المثبتة بالوثائق أو الجوائز.
• إقامة المستثمرين: تمنح للمستثمرين الراغبين في تأسيس مشاريع أو ضخ استثمارات كبيرة في الاقتصاد السعودي، وتشمل الشروط:
  • الحصول على رخصة استثمار سارية المفعول من وزارة الاستثمار.
  • أن لا تقل قيمة الاستثمار عن 7 ملايين ريال سعودي.

كيف يحقق هذا النظام أهداف المملكة؟

يعد هذا التحول في سياسة الإقامة والعمل خطوة استراتيجية نحو:

• جذب العقول المتميزة من جميع أنحاء العالم للمساهمة في المشاريع الكبرى.
• تعزيز الاقتصاد المحلي من خلال تسهيل تأسيس الأعمال وامتلاك العقارات.
• نقل المعرفة والتقنيات الحديثة عبر الانخراط في بيئة أعمال مرنة ومشجعة على الابتكار.
• تحقيق مستهدفات رؤية 2030 من خلال تقليل الاعتماد على الكفالة التقليدية، وتحفيز النمو الاقتصادي القائم على المعرفة والكفاءة.

برنامج تأشيرة العمل بدون كفيل يمثل تحول نوعي في رؤية المملكة المستقبلية لتكون بيئة جاذبة للعقول والمواهب والاستثمارات.

ولم تعد المملكة مكان للعمالة التقليدية فقط، بل أصبحت وجهة للمتميزين والراغبين في بناء مستقبل مشرق داخل منظومة اقتصادية واعدة.