سلم رواتب موظفين الدولة في المرتبة الخامسة بعد علاوات 1447

في إطار الجهود التي تبذلها حكومة المملكة العربية السعودية لتوحيد وتطوير الرواتب في القطاعات الحكومية، تم تحديد سلم رواتب موحد يشمل كافة الموظفين الحكوميين وفقا لمراتبهم ودرجاتهم الوظيفية.

سلم رواتب موظفين الدولة في المرتبة الخامسة بعد علاوات 1447

ومن بين أبرز المراتب التي تحظى باهتمام شريحة كبيرة من المواطنين المرتبة الخامسة، والتي تعد من المراتب المتوسطة التي تتوزع بين أصحاب الخبرات والمهارات في الوظائف الإدارية والميدانية.

نستعرض لكم هنا جميع تفاصيل راتب المرتبة الخامسة في السعودية لعام 1447 هـ، إضافة إلى العلاوات السنوية وطريقة الاستعلام عن الراتب إلكترونيا.

المرتبة الخامسة

تعد المرتبة الخامسة إحدى المراتب الإدارية في سلم الخدمة المدنية، وتمنح للموظفين الذين يمتلكون مؤهلات علمية متوسطة أو عليا مثل الدبلوم أو شهادة الثانوية مع سنوات خبرة.

وتتميز هذه المرتبة بوجود حوافز وعلاوات منتظمة، إلى جانب رواتب أساسية متدرجة حسب الدرجة التي يشغلها الموظف.

سلم رواتب موظفي المرتبة الخامسة لعام 1447 هـ

فيما يلي جدول شامل يوضح الراتب الأساسي والعلاوة السنوية لموظفي المرتبة الخامسة في المملكة:

ويلاحظ أن قيمة العلاوة السنوية ثابتة لجميع الدرجات في هذه المرتبة، وتبلغ 265 ريال سعودي، تضاف إلى الراتب الأساسي سنويا عند التقييم الإيجابي لأداء الموظف.

سلم العلاوات السنوية لجميع مراتب الموظفين

تمنح العلاوة السنوية في المملكة للموظفين الحكوميين بناء على الرتبة التي يشغلونها، وتتم إضافتها إلى الراتب الأساسي مع بداية كل عام هجري.

ويأتي ذلك ضمن سياسة الدولة لتحفيز الأداء ورفع الكفاءة، وفيما يلي جدول يوضح قيمة العلاوات السنوية حسب كل مرتبة وظيفية:

خطوات الاستعلام الإلكتروني عن راتب الموظف

أتاحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة خدمة إلكترونية تمكن الموظفين من معرفة تفاصيل رواتبهم ومتابعة وضعهم الوظيفي، ويمكن تنفيذ الاستعلام باتباع الخطوات التالية:

• الدخول إلى الموقع الرسمي لوزارة الموارد البشرية عبر الرابط: my.gov.sa.
• من القائمة العلوية، اختيار "خدمات الوزارة".
• النقر على "دليل الخدمات".
• تحديد "القطاع العام" من التصنيفات المتاحة.
• اختيار خدمة "الاستعلام عن بيانات موظف أو وظيفة".
• النقر على "بدء الخدمة".
• تسجيل الدخول باستخدام بيانات النفاذ الوطني الموحد (حساب أبشر).
• إدخال رقم الهوية الوطنية الخاصة بالموظف.
• ستظهر كافة البيانات المتعلقة بالوظيفة، بما في ذلك الراتب الأساسي والعلاوات والمسمى الوظيفي.

جهود المملكة في تحسين أوضاع الموظفين

تسعى حكومة المملكة العربية السعودية إلى تطوير بيئة العمل وتحسين حياة الموظفين من خلال خطوات متعددة تشمل:

• توحيد سلم الرواتب في القطاع الحكومي.
• تخصيص بدلات وحوافز سنوية مرتبطة بالأداء.
• مراجعة دورية لسلالم الرواتب لضمان توافقها مع الأوضاع الاقتصادية.
• تمكين الموظفين من الاستعلام والتحقق من حقوقهم إلكترونيا بسهولة وشفافية.

تعد المرتبة الخامسة محطة وظيفية هامة في السلم الإداري، وتوفر مستوى دخل مناسب للموظفين ذوي الخبرة المتوسطة والمؤهلات التعليمية الجيدة.

ومن خلال هذا العرض، استعرضنا كافة المعلومات المتعلقة براتب المرتبة الخامسة، والعلاوات السنوية، وآلية الاستعلام الإلكتروني، ويجدر بكل موظف أن يتابع باستمرار التحديثات عبر المواقع الرسمية لضمان معرفة كل جديد متعلق بحقوقه المالية والوظيفية.