حصري.. زيادة في رواتب الموظفين في السعودية في رمضان 1000 ريال لمن يستكمل خطوة واحدة

في إطار حرص الدولة على تعزيز الاستقرار المعيشي للمواطنين، ومع اقتراب شهر رمضان المبارك الذي يشهد زيادة ملحوظة في متطلبات الإنفاق الأسري، صدر قرار حكومي استثنائي يحمل أبعاد اجتماعية واقتصادية مهمة.

زيادة في رواتب الموظفين في السعودية في رمضان 1000 ريال لمن يستكمل خطوة واحدة 

هذا القرار يأتي ضمن سلسلة من المبادرات التي تهدف إلى تخفيف الأعباء المالية عن الموظفين الحكوميين ومساعدتهم على تلبية احتياجاتهم خلال هذا الشهر الكريم.

ويعكس هذا التوجه اهتمام الجهات المعنية بدعم القوة الشرائية للعاملين في القطاع الحكومي، خاصة في ظل التغيرات الاقتصادية العالمية وارتفاع تكاليف المعيشة.

تفاصيل الزيادة المقررة على الرواتب

أعلنت وزارة المالية عن إضافة مبلغ قدره ألف ريال سعودي إلى الراتب الأساسي لجميع الموظفين الحكوميين طوال شهر رمضان المبارك، وتشمل هذه الزيادة مختلف القطاعات الحكومية دون استثناء، وتصرف بالتزامن مع الرواتب الشهرية المعتادة.

وتهدف هذه الإضافة إلى مساندة الموظفين في مواجهة المصروفات الإضافية التي تفرضها متطلبات الشهر الفضيل، سواء المتعلقة بالاحتياجات اليومية أو الالتزامات الأسرية.

أسباب اتخاذ القرار الحكومي

جاء هذا القرار استجابة لعدة عوامل، من أبرزها:

• التحديات الاقتصادية العالمية وتأثيرها على الأسواق المحلية
• ارتفاع أسعار بعض السلع والخدمات الأساسية
• زيادة النفقات الأسرية خلال شهر رمضان
• دعم الاستقرار المالي للموظفين الحكوميين

ويعد هذا الإجراء جزء من سياسة أوسع تهدف إلى تحقيق التوازن بين الدخل ومتطلبات المعيشة.

الهيكل العام للرواتب بعد الإضافة

تختلف الرواتب الأساسية للموظفين الحكوميين باختلاف المراتب الوظيفية، وجاءت الشرائح الوظيفية على النحو التالي:

• الدرجة الأولى
  • تشمل الرواتب التي تبدأ من 3000 ريال سعودي وتصل حتى 4890 ريال سعودي
• الدرجة الثانية
  • تتراوح الرواتب فيها بين 3430 ريال سعودي و5740 ريال سعودي
• الدرجة الثالثة
  • تضم الرواتب من 3945 ريال سعودي حتى 6605 ريال سعودي
• الدرجة الرابعة
  • تشمل شريحة الرواتب من 4530 ريال سعودي إلى 7750 ريال سعودي
• الدرجة الخامسة
  • تتراوح الرواتب فيها بين 5240 ريال سعودي و8950 ريال سعودي
• الدرجة السادسة
  • تضم أعلى الرواتب التي تبدأ من 6056 ريال سعودي وتصل إلى 10335 ريال سعودي

وتضاف الزيادة الرمضانية إلى هذه الرواتب الأساسية طوال مدة الشهر.

العلاوة السنوية وتأثيرها على الدخل

إلى جانب الراتب الأساسي، يحصل الموظفون الحكوميون على علاوة سنوية تختلف قيمتها حسب المرتبة الوظيفية وطبيعة العمل، وتتراوح هذه العلاوة بين 135 ريال سعودي وتصل في بعض المراتب إلى 865 ريال سعودي.

وتعد هذه العلاوة عنصر مهم في تحسين الدخل التراكمي للموظف على المدى الطويل.

طريقة الاستعلام عن الراتب إلكترونيا

لتسهيل حصول الموظفين على معلوماتهم المالية، أتاحت الحكومة خدمة الاستعلام الرقمي عبر منصة اعتماد، ويمكن اتباع الخطوات التالية:

• الدخول إلى الموقع الرسمي لمنصة اعتماد
• اختيار قسم الأفراد من الصفحة الرئيسية
• إدخال رقم الهوية الوطنية بشكل صحيح
• كتابة رمز المرور الخاص بالمستخدم
• اختيار خدمة الاستعلام عن الرواتب
• إدخال البيانات المطلوبة
• عرض تفاصيل الراتب كاملة بما في ذلك الإضافات

كيفية معرفة الدرجة الوظيفية

يمكن للموظف تحديد درجته الوظيفية ضمن السلم المعتمد من خلال معادلة بسيطة تعتمد على مدة الخدمة، وذلك عبر الخطوات التالية:

• ضرب آخر راتب أساسي في عدد سنوات العمل
• قسمة الناتج على الرقم أربعين
• الرقم الناتج يوضح الدرجة الوظيفية وفق المعايير المعتمدة

أثر القرار على الموظفين والمجتمع

يسهم هذا القرار في تعزيز الشعور بالأمان المالي لدى الموظفين الحكوميين، كما ينعكس بشكل إيجابي على الحركة الاقتصادية من خلال زيادة القدرة الشرائية، ودعم الأسواق المحلية خلال موسم يشهد نشاطًا استهلاكيًا ملحوظًا.