التأمينات تصدر توضيح هام لمن عاد للعمل بعد استلامه تعويض الدفعة الواحدة

استجاب حساب خدمة العملاء التابع للتأمينات الاجتماعية لاستفسار مفاده: "بعد استلام منفعة الدفعة الواحدة، وما زلت مستمر في عملي، هل يطلب مني إعادة المبلغ المستلم؟".

توضيح هام لمن عاد للعمل بعد استلامه تعويض الدفعة الواحدة 

جاء الرد من الحساب كالتالي: "وفقاً للنظام، يحق للمشترك الذي يستأنف عمله بعد تاريخ 1/1/1422هـ، وقد استفاد من منفعة الدفعة الواحدة، أن يطلب إدراج المدة التي كانت محل التعويض ضمن مدة اشتراكه الجديد، بشرط إعادة المبلغ المصرف كلياً في مدة لا تتجاوز سنة من تاريخ عودته لعمل يخضع للنظام".

معلومات إضافية حول تحديد عمر المشترك

المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية أوضحت سابقاً آلية تحديد عمر المشتركين عقب التسجيل.

تشير المعلومات المنشورة على الموقع الرسمي إلى أن عمر المشترك يحدد إما بواسطة شهادة ميلاده أو شهادة صادرة من الجهات المعنية، في حال تعذر ذلك، يحدد العمر من خلال فحص يجريه طبيب معتمد أو أكثر يختارهم النظام.

تعديل عمر المشترك

يتم تعديل عمر المشترك فقط في الحالات التالية:

• إذا تم تغيير العمر في بطاقة الهوية الوطنية للمشترك، بشرط عدم استفادته من أي تعويضات نقدية باستثناء البدلات قبل ذلك.
• إذا كان تسجيل العمر قبل العمل باللائحة ولم يُسجل وفقاً لأي من الوثائق الرسمية المعتبرة.
• إذا لم يحدد تاريخ الميلاد بدقة، يُعتبر تاريخ الولادة هو اليوم الأول من الشهر السابع حسب التقويم المسجل به.

شروط الاستحقاق في برنامج "ساند"

• الاستحقاق الأول يتطلب عمل لمدة لا تقل عن 12 شهر في آخر 36 شهر.
• للمرة الثانية، يجب العمل مجدد لمدة 18 شهر على الأقل في آخر 36 شهر.
• للمرة الثالثة، يشترط العمل لمدة 24 شهر في آخر 36 شهر.
• لأي استحقاق لاحق، يجب العمل لمدة 36 شهر في آخر 48 شهر.

ضوابط ضم مدد الاشتراك

• يجب ألا تقل المدة المطلوب ضمها عن سنة.
• العمر لا يجب أن يتجاوز 59 عام عند الطلب.
• لم يتم استحقاق المعاش بسبب العجز.
• لم يستلم المشترك مكافأة أو معاش عن المدة المطلوب ضمها.
• المدد المضمومة لا تكون لاستكمال شروط استحقاق معاش التقاعد قبل الستين إلا في حالات خاصة محددة.