أطلقت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية مبادرة جديدة لتطوير الإطار التعاقدي بين العمالة المنزلية وأرباب العمل.
الموارد البشرية تطلب من كل كفيل عنده عمالة منزلية سرعة إتخاذ هذا الاجراء
مع التركيز بشكل خاص على تنظيم عملية إلغاء عقود العمل بمبادرة من جانب واحد في حالات تغيب العامل عن العمل.
ليش الفقع غالي في السعودية والكويت؟
أمانة الرياض تنشر أسماء الأحياء المشمولة في خطة التطوير وانطلاق العمل خلال أيام
كم يوم باقي على بداية المربعانية وكم بتوصل درجة الحرارة في الرياض في المربعانية؟
تعرف على نجوم الاتحاد الذين يقودون حملة التمرد ضد كونسيساو
تأتي هذه المبادرة كجزء من جهود الوزارة المتواصلة لتحقيق الأهداف التالية
- النظر في وتقييم اللوائح الخاصة بسوق العمل.
- رفع مستوى جودة قطاع الاستقدام، بما يشمل السياسات المرتبطة بجلب العمالة المنزلية، بما يتوافق مع الإستراتيجية العامة للوزارة لتطوير سوق العمل.
- تعزيز جودة العلاقات التعاقدية بين العمال وأصحاب الأعمال.
- ضمان حماية حقوق كافة الأطراف المعنية بالعقد، بالإضافة إلى تحسين مرونة وجاذبية سوق العمل في المملكة.
إنهاء عقد العمل من قبل صاحب العمل
في حالة إنهاء عقد العمل من قبل صاحب العمل بسبب تغيب العامل عن العمل لمدة تتجاوز سنتين من وقت دخوله المملكة، يتوجب على العامل مغادرة البلاد نهائياً في غضون 60 يوم، وفي حالة عدم الالتزام يعتبر ذلك مخالفة لقوانين الإقامة والعمل.
أما إذا تم إنهاء العقد بسبب التغيب عن العمل بعد مرور أكثر من سنتين، فيحق للعامل إما الرحيل نهائياً أو الانتقال إلى صاحب عمل آخر في مدة لا تزيد عن 60 يوم من تاريخ التغيب، وإلا يُعتبر ذلك مخالفة للقوانين.
ضوابط محكمة بخصوص إبلاغ أرباب العمل عن تغيب العمال
تضع الوزارة ضوابط محكمة بخصوص إبلاغ أرباب العمل عن تغيب العمال، بما في ذلك إمكانية إلغاء الإبلاغ عن التغيب خلال 15 يوم من تقديمه لأول مرة.
وبعد هذه المدة، يصبح الإبلاغ نهائياً ما لم يتقدم العامل بطلب لنقل خدماته أو للخروج النهائي من خلال منصة مساند.
كم يوم باقي على بداية المربعانية وكم بتوصل درجة الحرارة في الرياض في المربعانية؟
تعرف على نجوم الاتحاد الذين يقودون حملة التمرد ضد كونسيساو
منصة مدرستي school.madrasati.sa الصفحة الرئيسية تسجيل دخول طلاب المرحلة الابتدائية 1447
سيارة صينية تحتل المرتبة الأولى بين الأكثر مبيعات للنساء في السعودية بسبب ميزة لا تخطر على بال
تقدم المبادرة خدمتين أساسيتين: الأولى تتعلق بإنهاء العقود نتيجة التغيب عن العمل، والثانية تخص التنقل الوظيفي للعمالة، وذلك ضمن إطار يحمي حقوق كلا الطرفين في العلاقة التعاقدية.
ستبدأ المبادرة في التطبيق بعد مرور 120 يوم من إعلان القرار، الذي تم نشره بتاريخ 18 رمضان 1445هـ.
.png)
منصة مدرستي school.madrasati.sa الصفحة الرئيسية تسجيل دخول طلاب المرحلة الابتدائية 1447
سيارة صينية تحتل المرتبة الأولى بين الأكثر مبيعات للنساء في السعودية بسبب ميزة لا تخطر على بال
عاجل: تطور كبير في ملف كأس السوبر السعودي والنصر قاب قوسين من خسارة اللقب وسحب المكافئات المالية
الهلال يفتح الباب لرحيل نجمه الذهبي في الميركاتو الشتوي
عاجل: تطور كبير في ملف كأس السوبر السعودي والنصر قاب قوسين من خسارة اللقب وسحب المكافئات المالية
الهلال يفتح الباب لرحيل نجمه الذهبي في الميركاتو الشتوي
المديرية العامة للجوازات تكشف سبب ترحيل السودانيين من السعودية
السعودية تستعد لاجراء تغيير تاريخي في بيع التمور داخل المملكة لضمان أفضل جودة وسعر
المديرية العامة للجوازات تكشف سبب ترحيل السودانيين من السعودية
السعودية تستعد لاجراء تغيير تاريخي في بيع التمور داخل المملكة لضمان أفضل جودة وسعر
الأرصاد يحدد المناطق التي ستتأثر بالحالة المطرية الغزيرة بداية من فجر الجمعة وتحذير عاجل لسكان الرياض والمدينة المنورة
نواف بن سعد يفتح النار على سامي الجابر وكلمة السر عند إنزاغي
الأرصاد يحدد المناطق التي ستتأثر بالحالة المطرية الغزيرة بداية من فجر الجمعة وتحذير عاجل لسكان الرياض والمدينة المنورة
نواف بن سعد يفتح النار على سامي الجابر وكلمة السر عند إنزاغي
مصرف الراجحي: 4 أسباب تؤدي لتجميد الحسابات البنكية للمقيمين في السعودية
رسمياً: السعودية تعلن عن استقبال مليون حاج قبل انطلاق موسم الحج بستة شهور كاملة