نظام الكفالة في المملكة العربية السعودية هو نظام يربط بين العامل الوافد وكفيله عبر المديرية العامة للجوازات ، حيث يتكفل الكفيل بمسؤولية العامل داخل المملكة، بما في ذلك تأمين إقامته وتصاريح العمل وراتبه.
متطلبات وشروط نقل الكفالة في النظام الجديد:
أزمة على جسر الملك فهد بين السعودية والبحرين وزمن السفر يقفز بطريقة جنونية
تصريح ناري من تركي ال الشيخ يربك السينما المصرية
عاجل: تسريب القائمة السرية حول سبب رفض إصدار تأشيرات الزيارة لهذه الفئات من عائلات المقيمين في السعودية
الجوازات السعودية تنهي كابوس كان يطارد المقيمين وتحل أخطر مشكلة تتعلق بالتأشيرات بضغطة زر
* أن يكون عمر العامل 18 عامًا فأكثر. * أن يكون العامل من ضمن العمالة الرئيسية في مكان العمل. * يجب أن يسمح رصيد المنشأة بنقل العمالة إليها. * يجب أن يكون العامل قد أمضى فترة لا تقل عن عام مع الكفيل القديم. * يجب تقديم تصريح ساري العمل للمقيم. * يجب أن يكون هناك موافقة من الكفيل الحالي على طلب النقل من قبل العامل. * المنشأة لا يجب أن تحتوي على عامل انتهت إقامته فيها. * لا يجب وجود مشكلات بين الكفيل الجديد والموظفين. * يجب أن تكون الوحدة الخاصة بالعامل والتي تتعلق بالكفيل مشتركة في خدمة العنوان الوطني. * يجب أن تكون تراخيص المنشآت التي سيعمل بها الموظف سارية العمل. * يجب إحضار موافقة مكتب العمل على الطلب. * يجب على الكفيل الجديد أن يكون ذو سمعة جيدة وألا يكون متأخر في دفع المستحقات.
شروط نقل الكفالة دون موافقة الكفيل:
* عدم تسديد الكفيل لراتب العامل لمدة 3 أشهر متتالية أو أكثر. * عدم تجديد إقامة العامل بعد انتهائها. * في حالة تدهور العلاقة بين الموظف والكفيل. * تقديم بلاغ كيدي من الكفيل يثبت تغيب العامل، مع ثبوت كيدية البلاغ من قبل العامل. * إذا قام الكفيل بتكليف العامل بأعمال خطيرة. * عدم إصدار تصريح العمل للعامل بسبب حدوث حالة جديدة للمنشأة تدخل في النطاق الأحمر.
رسوم نقل الكفالة في السعودية:
عاجل: تسريب القائمة السرية حول سبب رفض إصدار تأشيرات الزيارة لهذه الفئات من عائلات المقيمين في السعودية
الجوازات السعودية تنهي كابوس كان يطارد المقيمين وتحل أخطر مشكلة تتعلق بالتأشيرات بضغطة زر
السعودية ومصر تتفقان على إجراءات جديدة حول تأشيرات العمرة ومدة صلاحيتها والتطبيق من هذا التاريخ
حالات الموافقة على تمديد الخروج والعودة للعمالة المهنية عبر أبشر absher.sa وحقيقة زيادة رسوم التمديد لكل شهر
* رسوم نقل الكفالة للمرة الأولى: 2000 ريال سعودي. * رسوم نقل الكفالة للمرة الثانية: 4000 ريال سعودي. * رسوم نقل الكفالة للمرة الثالثة: 6000 ريال سعودي.
حقوق العامل في نظام نقل الكفالة:
* حق نقل الكفالة في حال توفر الشروط. * الحصول على راتب شهري منتظم. * العمل في بيئة آمنة. * الحصول على إجازات سنوية وعطلات رسمية. * الحصول على تأمين صحي. * حرية التنقل داخل المملكة.
السعودية ومصر تتفقان على إجراءات جديدة حول تأشيرات العمرة ومدة صلاحيتها والتطبيق من هذا التاريخ
حالات الموافقة على تمديد الخروج والعودة للعمالة المهنية عبر أبشر absher.sa وحقيقة زيادة رسوم التمديد لكل شهر
السديس يخرج عن صمته آخيراً ويكشف تفاصيل جديدة عن حادثة القاء شخص نفسه من الأدوار العلوية في المسجد الحرام
قائمة الخدمات المجانية التي تقدمها البنوك السعودية للمواطنين والمقيمين بشكل الزامي للمواطنين والمقيمين بعد قرار البنك المركزي السعودي
السديس يخرج عن صمته آخيراً ويكشف تفاصيل جديدة عن حادثة القاء شخص نفسه من الأدوار العلوية في المسجد الحرام
قائمة الخدمات المجانية التي تقدمها البنوك السعودية للمواطنين والمقيمين بشكل الزامي للمواطنين والمقيمين بعد قرار البنك المركزي السعودي
صيد الفقع يسبب السجن في هذه الحالات بعد صدور قرار رسمي من الداخلية السعودية
منصة سعودية جديدة تكشف حالة أي تأشيرة وتاريخ صلاحيتها برقم الجوال فقط
صيد الفقع يسبب السجن في هذه الحالات بعد صدور قرار رسمي من الداخلية السعودية
منصة سعودية جديدة تكشف حالة أي تأشيرة وتاريخ صلاحيتها برقم الجوال فقط
الموارد البشرية تكشف عن الاجراء الواجب على الكفيل اتخاذه في حال رفضة العاملة المنزلية القيام بعملها
السعودية: مراحل وفحوصات جديدة يخضع لها القادمون للمملكة بتأشيرة عمل جديدة
الموارد البشرية تكشف عن الاجراء الواجب على الكفيل اتخاذه في حال رفضة العاملة المنزلية القيام بعملها
السعودية: مراحل وفحوصات جديدة يخضع لها القادمون للمملكة بتأشيرة عمل جديدة
حساب المواطن: هذا سبب قبول الاعتراضات بعد العاشر من ديسمبر
منيو وأسعار وجبات مطاعم الناضج الجديدة مع رقم طلبات التوصيل 2026