السعودية تعلن رسمياً منع المقيمين اليمنيين من العمل في هذه المهن الجديدة وترحيل فوري لأي يمني يعمل في أحد المهن المحضورة من اليوم

في إطار تنظيم سوق العمل السعودي وضمان توزيع الفرص الوظيفية بشكل عادل، أصدرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في المملكة العربية السعودية قائمة بالمهن المحظورة على اليمنيين في عام 2024. تأتي هذه الخطوة في سياق الجهود المستمرة لتوطين الوظائف وتوفير فرص عمل للمواطنين السعوديين في مختلف القطاعات.

المهن المحظورة على اليمنيين:

تشمل المهن المحظورة على اليمنيين في السعودية لعام 2024 مجموعة واسعة من القطاعات، أهمها:

* قطاع الأمن والحراسة: يشمل جميع الوظائف المتعلقة بحماية المنشآت والممتلكات والأفراد. * قطاع النقل والمواصلات: يشمل قيادة سيارات الأجرة والحافلات والشاحنات، بالإضافة إلى العمل في شركات النقل والتوصيل. * قطاع الخدمات المنزلية: يشمل العمل كسائقين خاصين وطهاة وخادمات ومربيات أطفال. * قطاع البناء والتشييد: يشمل جميع الأعمال المتعلقة بالبناء والتشييد، مثل أعمال البناء والسباكة والكهرباء والنجارة. * قطاع الزراعة والصيد: يشمل العمل في المزارع ومصائد الأسماك. * قطاع التعدين والتنقيب: يشمل العمل في المناجم ومواقع التنقيب عن النفط والغاز.

عقوبة العمل في المهن المحظورة:

تفرض السلطات السعودية عقوبات صارمة على المقيمين اليمنيين الذين يعملون في المهن المحظورة عليهم، وتشمل هذه العقوبات:

* الغرامة المالية: تصل إلى 100,000 ريال سعودي. * السجن: لمدة تصل إلى 6 أشهر. * الترحيل من المملكة: مع منع العودة إليها لمدة قد تصل إلى 10 سنوات. * إغلاق المنشأة: في حالة توظيف منشأة لمقيم يمني في مهنة محظورة، قد يتم إغلاق المنشأة وتغريم صاحبها.

التأكد من قانونية العمل:

ينصح المقيمون اليمنيون في السعودية بالتحقق من قانونية العمل في المهنة التي يرغبون في الالتحاق بها، وذلك من خلال التواصل مع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أو الجهات المختصة الأخرى. كما ينبغي عليهم التأكد من حصولهم على جميع التصاريح والتأشيرات اللازمة قبل البدء في العمل.

الهدف من القرار:

تهدف المملكة العربية السعودية من خلال تحديد المهن المحظورة على اليمنيين إلى:

* تنظيم سوق العمل: وضمان توزيع الفرص الوظيفية بشكل عادل بين المواطنين والمقيمين. * توطين الوظائف: وتوفير فرص عمل للمواطنين السعوديين في مختلف القطاعات. * تحسين جودة الخدمات: من خلال تشجيع توظيف العمالة المؤهلة والمدربة في المهن المختلفة. * الحفاظ على الأمن والاستقرار: من خلال تنظيم وجود العمالة الوافدة في المملكة.

ويجب على المقيمين اليمنيين في السعودية الالتزام بالأنظمة والقوانين المعمول بها في المملكة، والعمل في المهن المسموح لهم بها فقط، وذلك لتجنب العقوبات القانونية المترتبة على المخالفة.