الحالات الجديدة التي يسمح فيها بنقل كفالة مقيم في السعودية بدون موافقة الكفيل

في خطوة تعزز حقوق العمال الوافدين وتبسط إجراءات سوق العمل، أعلنت المديرية العامة للجوازات في المملكة العربية السعودية عن تحديثات هامة في نظام الكفالة، تسمح بنقل كفالة المقيم في حالات معينة دون الحاجة إلى موافقة الكفيل السابق. هذه التحديثات تهدف إلى تحقيق المزيد من المرونة والعدالة في سوق العمل، وحماية حقوق العمال الوافدين. في هذا المقال، سنستعرض بالتفصيل حالات السماح بنقل الكفالة بدون موافقة الكفيل، والخطوات والإجراءات اللازمة لإتمام هذه العملية.

الحالات التي يُسمح فيها بنقل الكفالة بدون موافقة الكفيل:

حددت المديرية العامة للجوازات الحالات التالية التي يجوز فيها نقل كفالة المقيم دون الحاجة إلى موافقة الكفيل السابق:

1. انتهاء عقد العمل: في حالة انتهاء عقد العمل بين العامل والكفيل، يحق للعامل نقل كفالته إلى كفيل جديد دون الحاجة إلى موافقة الكفيل السابق. 2. عدم دفع الأجور: إذا تأخر الكفيل في دفع أجور العامل لمدة ثلاثة أشهر متتالية، يحق للعامل نقل كفالته إلى كفيل جديد دون الحاجة إلى موافقة الكفيل السابق. 3. تغيير المهنة: إذا رغب العامل في تغيير مهنته إلى مهنة أخرى تتطلب كفيلًا جديدًا، يحق له نقل كفالته دون الحاجة إلى موافقة الكفيل السابق، شريطة استيفاء الشروط اللازمة لتغيير المهنة. 4. إساءة المعاملة: في حالة تعرض العامل للإساءة أو سوء المعاملة من قبل الكفيل، يحق له نقل كفالته إلى كفيل جديد دون الحاجة إلى موافقة الكفيل السابق، بعد تقديم الأدلة والبراهين التي تثبت تعرضه للإساءة. 5. إغلاق المنشأة: في حالة إغلاق المنشأة التي يعمل بها العامل، يحق له نقل كفالته إلى كفيل جديد دون الحاجة إلى موافقة الكفيل السابق.

الخطوات والإجراءات اللازمة لنقل الكفالة بدون موافقة الكفيل:

1. تقديم الطلب: يتعين على العامل تقديم طلب نقل كفالة عبر منصة "أبشر" الإلكترونية، مع توضيح سبب رغبته في نقل الكفالة وإرفاق المستندات اللازمة التي تثبت استيفاء الشروط المطلوبة. 2. مراجعة الطلب: تقوم الجهات المختصة بمراجعة الطلب والتأكد من استيفاء جميع الشروط والمعايير اللازمة. 3. إصدار الموافقة: في حالة استيفاء الشروط، يتم إصدار الموافقة على نقل الكفالة دون الحاجة إلى موافقة الكفيل السابق. 4. إتمام إجراءات النقل: بعد الحصول على الموافقة، يتعين على العامل والكفيل الجديد إتمام إجراءات نقل الكفالة عبر منصة "أبشر" أو من خلال زيارة مكتب العمل.

نصائح هامة:

* توثيق المخالفات: في حالة عدم دفع الأجور أو التعرض للإساءة، ينصح العامل بتوثيق هذه المخالفات بأي وسيلة ممكنة، مثل الرسائل النصية أو البريد الإلكتروني أو الشهود، لتقديمها كدليل عند تقديم طلب نقل الكفالة. * الاستشارة القانونية: في حالة وجود أي تعقيدات أو صعوبات في عملية نقل الكفالة، ينصح العامل بالاستعانة بمحامٍ متخصص في قانون العمل السعودي لتقديم المشورة القانونية اللازمة.

وتعد التحديثات الجديدة في نظام الكفالة خطوة هامة نحو تعزيز حقوق العمال الوافدين وتحقيق المزيد من العدالة والمرونة في سوق العمل السعودي. من خلال السماح بنقل الكفالة في حالات محددة دون الحاجة إلى موافقة الكفيل السابق، تسعى المملكة إلى توفير بيئة عمل أكثر أمانًا واستقرارًا للعمال الوافدين، وحماية حقوقهم من أي انتهاكات أو تجاوزات.