السعودية تعلن الشروط والمتطلبات والرسوم الجديدة لتجديد إقامة الوافدين والمقيمين بمهنة عامل

أعلنت المديرية العامة للجوازات في المملكة العربية السعودية عن تحديثات جديدة تتعلق بتجديد إقامة الوافدين والمقيمين العاملين تحت مهنة "عامل"، وذلك ضمن جهود المملكة لتنظيم سوق العمل وتحسين آليات الإقامة بما يتماشى مع مستهدفات رؤية السعودية 2030.

الشروط والمتطلبات والرسوم الجديدة لتجديد إقامة الوافدين والمقيمين بمهنة عامل

وتتضمن التعديلات تحديد رسوم واضحة وإجراءات ميسّرة، مع التأكيد على تطبيق ضوابط صارمة تضمن الالتزام بالأنظمة المعتمدة.

القرارات الجديدة تهدف إلى رفع كفاءة سوق العمل، والحد من المخالفات النظامية، وتمكين أصحاب العمل من متابعة أوضاع العمالة بشكل أكثر دقة وتنظيم.

الشروط الجديدة لتجديد الإقامة لمهنة عامل

وضعت وزارة الداخلية بالتنسيق مع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عدة شروط يجب توفرها لدى المقيم لتجديد الإقامة بنجاح، وتشمل:

• سريان رخصة العمل للمقيم، وهي شرط أساسي لتجديد الإقامة لأي عامل وافد.
• خلو السجل من المخالفات المرورية أو تسديدها بالكامل قبل تقديم طلب التجديد.
• وجود تأمين طبي ساري المفعول للمقيم ولأفراد أسرته المشمولين بالإقامة.
• سداد جميع الرسوم الحكومية المترتبة على عملية التجديد.
• أن يكون المقيم على رأس العمل فعليًا لدى المنشأة المسجلة ضمن نطاقات التوطين المسموح بها.
• عدم وجود بلاغ تغيّب عن العمل مسجل ضد العامل.

وأكدت الجوازات أن الإقامة لا تجدد لأي عامل يحمل بلاغ هروب أو مخالفات جسيمة ما لم يتم تصحيح وضعه قانونيا.

الرسوم الجديدة لتجديد الإقامة لمهنة عامل

أما فيما يخص الرسوم الجديدة، فقد تم تحديدها وفق المعايير التالية:

• رسوم تجديد الإقامة السنوية تبلغ 650 ريال سعودي.
• رسوم رخصة العمل تبلغ 9600 ريال سنويا (800 ريال شهريا)، وتدفع عن طريق وزارة الموارد البشرية.
• رسوم التأمين الطبي تختلف بحسب مقدم الخدمة وعدد أفراد الأسرة، وتتراوح عادة ما بين 400 إلى 1500 ريال للفرد.
• المقابل المالي (رسوم المقيمين) يحسب بحسب عدد العمالة الوافدة مقارنة بعدد السعوديين في المنشأة، ويتراوح من 400 إلى 800 ريال شهري لكل عامل.

كما أتيح لأصحاب العمل خيار تجديد الإقامة بشكل ربع سنوي أو نصف سنوي بدلا من النظام السنوي الكامل، لتخفيف الأعباء المالية، وهو ما تم تفعيله مؤخرا ضمن "خدمة تجزئة سداد الرسوم".

خطوات التجديد عبر منصة "أبشر أعمال" أو "مقيم"

يمكن لأصحاب العمل أو من يمثلهم قانونيا القيام بتجديد إقامة العاملين إلكتروني من خلال الخطوات التالية:

• الدخول إلى حساب المنشأة في منصة "أبشر أعمال" أو "مقيم".
• اختيار خدمة "تجديد الإقامة".
• إدخال بيانات العامل المطلوب تجديد إقامته.
• التأكد من استيفاء الشروط ودفع الرسوم المطلوبة.
• طباعة هوية مقيم الجديدة بعد إتمام التجديد.

وأكدت الجوازات أن العملية أصبحت رقمية بالكامل، ولا حاجة لمراجعة الفروع إلا في الحالات الاستثنائية التي تستوجب حضور شخصي.

تأتي هذه الخطوة ضمن إطار واسع لإصلاحات سوق العمل في المملكة، والتي تستهدف تقليل الاعتماد على العمالة غير النظامية، وتحفيز توظيف السعوديين، بالإضافة إلى تحسين مستوى الخدمات المقدمة للوافدين والمقيمين بشكل يضمن الكفاءة والشفافية.

وشددت الجهات المعنية على ضرورة التزام أصحاب العمل بالتجديد في المواعيد المحددة، لتفادي الغرامات التي قد تصل إلى 1000 ريال في حال التأخير، أو التعرض لإيقاف الخدمات للمنشآت المخالفة.

المصادر


• المديرية العامة للجوازات
https://www.gdp.gov.sa

• وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية
https://hrsd.gov.sa

• منصة أبشر
https://www.absher.sa

• صحيفة الاقتصادية
https://www.aleqt.com