سلم العلاوة السنوية للعسكريين في السعودية وموعد إضافتها على الراتب

تولي المملكة العربية السعودية اهتمام بالغ بالكوادر العسكرية، وتحرص سنويا على تحسين أوضاعهم المعيشية والمادية من خلال تعديلات منتظمة على الرواتب والعلاوات، ومع بداية عام 2025، أعلنت الحكومة السعودية عن تفاصيل العلاوة السنوية الجديدة للعسكريين من أفراد وصف ضباط وضباط، بالإضافة إلى البدلات الخاصة بالأطباء العسكريين.

سلم العلاوة السنوية للعسكريين في السعودية

في هذا التقرير المفصل، نسلط الضوء على كافة التفاصيل المتعلقة بالعلاوات السنوية للمجندين والضباط، إلى جانب الرواتب الأساسية والمكافآت التخصصية للعاملين في القطاعات العسكرية المختلفة.

العلاوة السنوية للجنود وصف الضباط

تمنح العلاوة السنوية لجميع أفراد الجيش في بداية كل عام ميلادي، وهي زيادة مالية ثابتة تضاف إلى الراتب الشهري حسب الرتبة العسكرية، وقد تم اعتماد القيم التالية للعلاوة السنوية لعام 2025:

• الجندي: 130 ريال سعودي
• الجندي أول: 145 ريال سعودي
• العريف: 175 ريال سعودي
• وكيل رقيب: 210 ريال سعودي
• رقيب: 250 ريال سعودي
• رقيب أول: 300 ريال سعودي
• رئيس رقباء: 360 ريال سعودي

العلاوة السنوية للضباط

تمنح الضباط علاوة سنوية تختلف باختلاف الرتبة، وقد جاءت القيم المالية للعلاوة السنوية كما يلي:

• ملازم: 389 ريال سعودي
• ملازم أول: 440 ريال سعودي
• نقيب: تتراوح بين 265 إلى 495 ريال سعودي (حسب سنوات الخدمة)
• رائد: 470 ريال سعودي
• مقدم: 590 ريال سعودي
• عقيد: 590 ريال سعودي
• عميد: 650 ريال سعودي
• لواء: 730 ريال سعودي

تفاصيل رواتب العسكريين بعد التعديلات الجديدة

تماشي مع سياسة تحسين الظروف المعيشية للعسكريين، جاءت التعديلات الأخيرة على الرواتب الأساسية كالتالي:

• رواتب الضباط:
  • لواء: 18,600 ريال سعودي
  • عميد: 16,350 ريال سعودي
  • عقيد: لم يُذكر بدقة، ولكن في حدود المقدم
  • مقدم: 12,735 ريال سعودي
  • رائد: 11,705 ريال سعودي
  • نقيب: 9,215 ريال سعودي
  • ملازم أول: 7,609 ريال سعودي
  • ملازم: 6,609 ريال سعودي
• رواتب صف الضباط والجنود:
  • رئيس رقباء: 6,270 ريال سعودي
  • رقيب: 4,570 ريال سعودي
  • عريف: 3,270 ريال سعودي
  • جندي أول: 2,950 ريال سعودي
  • جندي: 2,800 ريال سعودي

البدلات السنوية للعسكريين الأطباء

تخصص بدلات إضافية للعاملين في المجال الطبي ضمن القطاعات العسكرية، وتختلف باختلاف الدرجة والمسمى الوظيفي، وتشمل الأطباء والصيادلة، وتوزعت البدلات كما يلي:

نظام العلاوة السنوية

العلاوة السنوية في المؤسسات العسكرية ليست مجرد إضافة مالية، بل هي سياسة تحفيزية تهدف إلى:

• رفع مستوى رضا العسكريين وتحفيزهم على المزيد من العطاء والالتزام.
• مواكبة التغيرات الاقتصادية التي تؤثر على تكاليف المعيشة.
• تحقيق التوازن المادي بين مختلف الرتب والمستويات الوظيفية في المؤسسة العسكرية.

تعد التعديلات السنوية على الرواتب والعلاوات للعسكريين في المملكة العربية السعودية انعكاس حقيقي لاهتمام القيادة بتحسين حياة رجال الأمن والدفاع الوطني.

ومع كل عام جديد، يتم مراجعة السياسات المالية بهدف تحقيق العدالة والمساواة وتوفير الدعم اللازم لمن يقفون على خطوط الدفاع الأولى عن الوطن.

لذلك، فإن معرفة تفاصيل العلاوة السنوية والرواتب لكل فئة عسكرية، سواء من الجنود أو الضباط أو الأطباء العسكريين، تمثل خطوة أساسية في تقدير حجم الجهد المبذول، وتوضيح الحقوق المترتبة على كل درجة ورتبة.