سلم رواتب المعلمين والمعلمات الجديد بعد التقاعد وفق تحديثات هيئة التقاعد 1447 وسبب اختلاف قيمة راتب التقاعد

يحظى المعلمون في المملكة العربية السعودية بمكانة مميزة، إذ أن رسالتهم تتجاوز حدود التعليم لتصل إلى بناء الأجيال وصناعة المستقبل.

سلم رواتب المعلمين والمعلمات الجديد بعد التقاعد

ومن هذا المنطلق، عملت الدولة على تنظيم حقوقهم المالية سواء أثناء الخدمة أو بعد التقاعد، فجاء سلم تقاعد المعلمين الجديد لعام 1447 هـ ليحدد بشكل دقيق الرواتب التقاعدية ومكافآت نهاية الخدمة، ويضع آليات عادلة لحساب المعاش بما يتناسب مع الجهد والسنوات التي قضوها في التعليم.

مفهوم سلم تقاعد المعلمين

يقوم هذا السلم على ربط قيمة المعاش التقاعدي بعدة معايير رئيسية، من أهمها:

• الرتبة التعليمية: مساعد معلم، معلم ممارس، معلم متقدم، معلم خبير.
• المستوى والدرجة داخل الرتبة.
• مدة الخدمة الفعلية.

سلم تقاعد المعلمين حسب الرتب

• المعلمون ومساعدو المعلمين
  • تبدأ الرواتب التقاعدية من 468 ريال في المستوى الأول (درجة 1) وتصل حتى 1566 ريالًا في المستوى السادس (درجة 6).
    • المستوى الأول: 468 – 603 ريال.
    • المستوى الثاني: 630 – 774 ريال.
    • المستوى الثالث: 802.8 – 955.8 ريال.
    • المستوى الرابع: 986.4 – 1148.4 ريال.
    • المستوى الخامس: 1180.8 – 1351.8 ريال.
    • المستوى السادس: 1386 – 1566 ريال.
• المعلم الممارس
  • تتراوح رواتب هذه الفئة بين 681.3 ريال و1912.5 ريال حسب المستوى والدرجة.
    • المستوى الأول: 681.3 – 906.3 ريال.
    • المستوى الثاني: 951.3 – 1185.3 ريال.
    • المستوى الثالث: 1232.1 – 1475.1 ريال.
    • المستوى الرابع: 1523.7 – 1766.7 ريال.
    • المستوى الخامس: 1815.3 – 1912.5 ريال.
• المعلم المتقدم
  • يحصل المعلم المتقدم على معاش يتراوح بين 895.5 ريال و1995.3 ريال.
    • المستوى الأول: 895.5 – 1138.5 ريال.
    • المستوى الثاني: 1187.1 – 1439.1 ريال.
    • المستوى الثالث: 1489.5 – 1750.5 ريال.
    • المستوى الرابع: 1802.7 – 1995.3 ريال.
• المعلم الخبير
  • وهي أعلى رتبة تعليمية، ويحصل شاغلوها على معاش يبدأ من 1138.5 ريال ويصل إلى 2085.3 ريال.
    • المستوى الأول: 1138.5 – 1408.5 ريال.
    • المستوى الثاني: 1462.5 – 1741.5 ريال.
    • المستوى الثالث: 1797.3 – 2085.3 ريال.

مكافآت نهاية الخدمة للمعلمين

نصت المادة (29) من لائحة الوظائف التعليمية على أن مكافأة نهاية الخدمة تختلف باختلاف الرتبة وعدد سنوات الخدمة، وجاءت على النحو الآتي:

• من 10 إلى أقل من 16 سنة: 800 – 1100 ريال.
• من 16 إلى أقل من 21 سنة: 1100 – 1500 ريال.
• من 21 إلى أقل من 26 سنة: 1500 – 2000 ريال.
• من 26 إلى أقل من 31 سنة: 2000 – 2500 ريال.
• أكثر من 31 سنة: 3000 – 3500 ريال.

طرق حساب المعاش التقاعدي

• أولا: الحاسبة الإلكترونية
  • وفرت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية حاسبة إلكترونية تمكن المعلم من معرفة قيمة المعاش بعد إدخال بيانات مثل: آخر راتب، عدد سنوات وأشهر الخدمة، سبب التقاعد.
• ثانيا: المعادلات التقريبية
  • معادلة السنوات: المعاش = (عدد سنوات الخدمة ÷ 40) × آخر راتب.
  • معادلة الأشهر: المعاش = (آخر راتب × عدد أشهر الخدمة) ÷ 480.

شروط استحقاق الراتب التقاعدي

• بلوغ المعلم سن 60 عام مع إمكانية التمديد إلى 65 عام بقرار من مجلس الوزراء، أو أكثر بمرسوم ملكي.
• تخصم من الخدمة: الغياب بدون إذن، الإجازات بدون راتب (عدا المرضية والدراسية)، فترات الإيقاف عن الراتب، وكسور الأشهر.

العوامل المؤثرة في قيمة المعاش

• مدة الخدمة الفعلية.
• سبب انتهاء الخدمة (بلوغ السن، التقاعد المبكر، الاستقالة).
• قيمة آخر راتب قبل التقاعد.

حالات وقف صرف المعاش

• تنازل المعلم عن راتبه التقاعدي.
• عودته للعمل بعد التقاعد المبكر.
• ارتكابه مخالفات تستوجب حرمانه من الحقوق المالية.

إن سلم تقاعد المعلمين الجديد لعام 1447 هـ يعكس حرص المملكة على توفير الاستقرار المالي للمعلمين بعد سنوات طويلة من العطاء.

فالتنظيم الدقيق للمعاشات والمكافآت يضمن العدالة بين مختلف الرتب، ويوفر للمعلمين صورة واضحة عن مستقبلهم المادي بعد نهاية الخدمة.