السعودية تبدأ إصدار الاقامة المؤقته برسوم مخفضة والكشف عن مميزاتها ومدة صلاحيتها وشروط اصدارها

أتاحت الجهات المختصة في المملكة العربية السعودية خيار الإقامة المؤقتة الاستثنائية كحل تنظيمي لمعالجة أوضاع بعض الوافدين الذين دخلوا المملكة ولم يتم إصدار رخصة عمل لهم خلال المدة النظامية.

السعودية تبدأ إصدار الاقامة المؤقته برسوم مخفضة

ويأتي هذا الإجراء بهدف تمكين المنشآت من تصحيح أوضاع العمالة والاستفادة منها بشكل نظامي، مع منح مرونة أكبر في التعاقدات قصيرة الأمد، بما يحقق التوازن بين متطلبات سوق العمل والالتزام بالأنظمة المعمول بها.

ما المقصود بإقامة العمل المؤقتة

إقامة العمل المؤقتة هي إقامة محددة المدة تصدر بشكل استثنائي للوافد الذي تجاوزت مدة وجوده في المملكة تسعين يوم دون إصدار رخصة عمل.

وتمنح هذه الإقامة بغرض نقل خدمات العامل إلى منشأة أخرى لفترة زمنية قصيرة، دون الحاجة إلى استصدار رخصة عمل كاملة، وهو ما يسهم في تسريع الإجراءات وتقليل الأعباء الإدارية على المنشآت.

أسباب إتاحة الإقامة المؤقتة للمنشآت

يهدف هذا النوع من الإقامات إلى معالجة عدة تحديات تواجه سوق العمل، ومن أبرزها:

• تنظيم أوضاع العمالة الوافدة التي لم تُستكمل إجراءاتها النظامية.
• إتاحة الفرصة للمنشآت للاستفادة من العمالة بعقود قصيرة الأجل.
• تقليل المخالفات الناتجة عن التأخر في إصدار رخص العمل.
• دعم استقرار سوق العمل وتحسين الامتثال للأنظمة.

طريقة إصدار إقامة مؤقتة عبر وزارة الموارد البشرية

يمكن للمنشآت إصدار الإقامة المؤقتة من خلال بوابة وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية باتباع الخطوات التالية:

• الدخول إلى بوابة المنشآت التابعة لوزارة الموارد البشرية.
• إدخال اسم المستخدم وكلمة المرور ورمز التحقق.
• تسجيل الدخول إلى حساب المنشأة.
• اختيار المنشأة المراد تنفيذ الخدمة عليها.
• الضغط على خيار استعراض الخدمات.
• الدخول إلى خدمات العمالة.
• اختيار خدمة نقل خدمة عامل برقم الحدود.
• إدخال رقم الحدود الخاص بالوافد.
• إضافة العامل إلى الطلب.
• تحديد العامل المراد إصدار إقامة مؤقتة له.
• إرسال الطلب للمراجعة.
• طباعة تفويض رخصة العمل المؤقتة بعد الموافقة.
• الانتقال إلى منصة أبشر أعمال.
• تسجيل الدخول إلى الحساب.
• اختيار خدمات أعمالي.
• الدخول إلى خدمة إصدار إقامة.
• اختيار العامل وتحديد مدة الإقامة المؤقتة.
• إدخال البيانات المطلوبة بدقة.
• الموافقة على الشروط والأحكام.
• إصدار الإقامة.

إصدار إقامة مؤقتة عبر منصة قوى

توفر منصة قوى مسار آخر لإصدار الإقامة المؤقتة، ويتم ذلك من خلال الخطوات التالية:

• الدخول إلى منصة قوى.
• تسجيل الدخول بحساب المنشأة.
• فتح قائمة الخدمات من الصفحة الرئيسية.
• اختيار خدمة تأشيرات العمل الفورية.
• الدخول إلى تأشيرات العمل المؤقتة.
• الضغط على إصدار تأشيرة جديدة.
• إدخال بيانات التأشيرة المطلوبة.
• إضافة تفاصيل التأشيرة بدقة.
• الموافقة على الشروط والأحكام.
• إرسال الطلب.
• الانتقال إلى منصة إنجاز لاستكمال إصدار التأشيرة.

إصدار إقامة مؤقتة عبر تطبيق وزارة الموارد البشرية

كما يمكن إتمام الإجراءات باستخدام تطبيق وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية عبر الخطوات التالية:

• تحميل التطبيق على الهاتف المحمول.
• فتح التطبيق وتسجيل الدخول بحساب المنشأة.
• اختيار المنشأة.
• الدخول إلى استعراض الخدمات.
• الانتقال إلى خدمات العمالة.
• اختيار نقل خدمة عامل برقم الحدود.
• إدخال رقم الحدود.
• إضافة العامل.
• تحديد العامل المطلوب.
• إرسال الطلب.
• طباعة تفويض رخصة العمل المؤقتة.
• الدخول إلى منصة أبشر أعمال.
• اختيار خدمات أعمالي.
• الدخول إلى إصدار إقامة.
• تحديد العامل ومدة الإقامة.
• إدخال البيانات المطلوبة.
• الموافقة على الشروط.
• إصدار الإقامة المؤقتة.

شروط إصدار إقامة عمل مؤقتة في السعودية

حددت الجهات المختصة عدد من الشروط الواجب توفرها لإصدار الإقامة المؤقتة، وتشمل ما يلي:

• ألا تتجاوز مدة وجود العامل داخل المملكة تسعين يوم.
• أن تكون المنشأة ضمن النطاق الأخضر المتوسط أو أعلى في برنامج نطاقات.
• أن يكون الوافد تابعا لمنشأة قائمة أو منشأة تحت الإجراء النظامي.
• الالتزام بجميع الضوابط والأنظمة المعتمدة.

روابط الجهات المختصة بإصدار الإقامة المؤقتة

يمكن للمنشآت البدء في إجراءات إصدار الإقامة المؤقتة من خلال بوابة وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، أو عبر منصة قوى، ثم استكمال باقي الإجراءات من خلال أبشر أعمال ومنصة إنجاز حسب المسار المتبع.

أهمية الإقامة المؤقتة في تنظيم سوق العمل

تمثل خدمة إصدار الإقامة المؤقتة أداة تنظيمية مهمة تسهم في تسهيل نقل خدمات الوافدين، وتساعد المنشآت على تصحيح أوضاعها النظامية دون تعقيد.

كما تدعم هذه الخدمة استقرار سوق العمل، وتمنح مرونة أكبر في إدارة الموارد البشرية، مع الحفاظ على الامتثال الكامل للأنظمة المعمول بها في المملكة العربية السعودية.