حددت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية نطاقات الدوام المرن في الرياض بدءاً من يونيو 2026، وذلك لتوفير مرونة أكبر للعاملين في القطاع الحكومي. يتيح هذا النظام للعاملين تحديد أوقات بدء وانتهاء دوامهم بما يتناسب مع احتياجاتهم الشخصية، سواء كانوا يفضلون العمل في الصباح الباكر بعد صلاة الفجر أو في ساعات الليل المتأخرة.
وقد أطلقت الوزارة مرحلة جديدة من برنامج نطاقات المطور في بداية عام 2026، وذلك بهدف توطين أكثر من 340 ألف وظيفة للمواطنين والمواطنات. يهدف البرنامج إلى إعادة هيكلة نطاقات العمل ودمج الأنشطة وربط نسبة التوطين بحجم العمالة، بما يسهم في زيادة فرص العمل للسعوديين.
منصة قوى، التابعة لوزارة الموارد البشرية، تلعب دوراً محورياً في إدارة خدمات العمل، حيث تنبه إلى ضرورة تجديد رخص العمل للموظفين المقيمين قبل 30 يونيو 2026، لتجنب إلغاء تسجيلهم من المنشآت.
وفي سياق متصل، يوضح صندوق تنمية الموارد البشرية أن برامج الدعم تعتمد على حد أدنى للأجر قدره 4000 ريال، وحد أعلى قدره 15000 ريال، وفق سجلات التأمينات الاجتماعية. ويعكس ذلك التزام الحكومة بدعم عمليات التوظيف وتوفير بيئة عمل مرنة ومناسبة لجميع العمال.
ويُشار إلى أن نطاقات الدوام المرن تساهم في تقليل الازدحام المروري في أوقات الذروة، مما يحسن من جودة الحياة اليومية لسكان الرياض. هذا التوجه يعزز من الكفاءة الإنتاجية للعاملين من خلال توفير بيئة عمل مرنة تتناسب مع ظروفهم الحياتية المختلفة.
