رسمياً: الإعلان عن أسوء خبر للمقيمين في السعودية وبدء تطبيق غرامة بخمسين ألف والترحيل لكل مقيم يقع في هذا الخطأ الشائع بين المقيمين في المملكة

تسود حالة من القلق والنقاش العميق، ممزوجة بمشاعر الحذر والتأمل، بين صفوف بعض الأفراد المقيمين في السعودية الذين لم يلتزموا بأحكام قانون العمل الجديد الذي أصدرته السلطات المختصة في المملكة والذي أصبح مفعوله ساري على الفور، خصوصًا مع بدء تطبيق عقوبات صارمة على المخالفين لهذا النظام، تشمل غرامات مالية قد تصل إلى 50 ألف ريال، إضافة إلى عقوبات السجن والترحيل. 

الإعلان عن أسوء خبر للمقيمين في السعودية

ويجدر الذكر أن هذا القانون لا يستهدف الوافدين الأجانب فحسب، بل يشمل أيضًا المواطنين السعوديين، وهو ما سنتعرف عليه بمزيد من التفصيل في هذا المقال، بإذن الله.

تشريع جديد يثير موجة من الانزعاج بين المقيمين في السعودية

لكل بلد قوانينه وأنظمته التي تهدف إلى ضمان النظام والانضباط في جميع المجالات، والسعودية ليست استثناء من ذلك. 

فقد أقرت الحكومة السعودية قانون خاص ينظم شؤون العمل والوافدين في البلاد، بهدف ضمان بيئة عمل آمنة ومهنية للعاملين من مختلف الجنسيات.

محظورات القانون الجديد

يحظر القانون الجديد على الوافدين العمل لحسابهم الخاص أو الانخراط في ما يعرف بـ "العمالة الحرة"، وهذا لا يعني بالضرورة أن الحكومة السعودية تستهدف الوافدين بشكل سلبي، بل على العكس، تسعى الحكومة دائمًا لتحقيق الاستقرار وتوفير فرص عمل مناسبة للوافدين، ولكن ضمن إطار القوانين والأنظمة التي تضمن حقوق وواجبات الجميع.

وقد فرضت الحكومة السعودية عقوبات قاسية على من يتجاوز هذه الأنظمة

• في المخالفة الأولى: يغرم الوافد الذي يعمل لحسابه الخاص بمبلغ 10,000 ريال سعودي ويتم ترحيله من المملكة.
• عند التكرار للمرة الثانية: تزداد خطورة العقوبة حيث ترتفع الغرامة إلى 25,000 ريال، مع الحكم بالسجن لمدة شهر واحد قبل الترحيل.
• للمرة الثالثة: تبلغ العقوبة ذروتها بغرامة قدرها 50,000 ريال، والسجن لمدة ستة أشهر، يليه الترحيل من المملكة.