الجوازات السعودية تعلن رسمياً تعديل عدد مرات نقل الكفالة المسموح بها للمقيمين والترحيل الفوري للمقيمين بعد تجاوز عدد مرات نقل الكفالة الجديد واستثناء في حالة واحدة فقط

تولي المملكة العربية السعودية اهتمام كبير بتطوير أنظمة الإقامة والعمل، بما يتماشى مع رؤية 2030 الهادفة إلى تعزيز جاذبية المملكة للاستثمارات الأجنبية والكوادر البشرية المؤهلة.

رسمياً تعديل عدد مرات نقل الكفالة المسموح بها للمقيمين

وفي هذا السياق، أعلنت المديرية العامة للجوازات مؤخرًا عن تعديل عدد مرات نقل الكفالة المسموح بها للمقيمين، بهدف تنظيم سوق العمل وحماية حقوق كل من أصحاب العمل والعمال.

أنظمة الإقامة في السعودية

شهدت أنظمة الإقامة في السعودية تطورات كبيرة في السنوات الأخيرة،  بهدف تسهيل إجراءات الإقامة والعمل للأجانب، وجذب الكفاءات العالمية للمساهمة في تنمية المملكة.

وتتيح هذه الأنظمة للمقيمين حرية التنقل بين الوظائف، وفقًا لضوابط وشروط مُحددة.

شروط ومتطلبات نقل الكفالة

لضمان نقل كفالة سلس ومنظم، وضعت المديرية العامة للجوازات شروط ومتطلبات يجب استيفاؤها، وهي:

• موافقة الكفيل الحالي على نقل الكفالة.
• وجود عرض عمل من صاحب عمل جديد.
• استيفاء المقيم للشروط المطلوبة للعمل في المهنة الجديدة.
• سداد رسوم نقل الكفالة.

رسوم نقل الكفالة

تحدد رسوم نقل الكفالة حسب عدد مرات نقلها، وتبلغ حاليًا:

• المرة الأولى: 2,000 ريال.
• المرة الثانية: 4,000 ريال.
• المرة الثالثة: 6,000 ريال.

عدد مرات نقل الكفالة المسموح بها

وفقًا للأنظمة الجديدة، يُسمح للمقيم بنقل كفالته مرتين فقط خلال فترة إقامته في المملكة، وفي حال تجاوز هذا العدد، يتم ترحيل المقيم فورًا، إلا في حالة واحدة وهي:

إذا كان صاحب العمل الجديد شركة أو مؤسسة مُدرجة ضمن فئة "المنشآت المتميزة" لدى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.

أسباب رفض طلب نقل الكفالة

قد يتم رفض طلب نقل الكفالة في بعض الحالات، منها:

• عدم موافقة الكفيل الحالي.
• عدم استيفاء المقيم للشروط المطلوبة للعمل في المهنة الجديدة.
• وجود مخالفات سابقة على المقيم.

وفي حال رفض طلب نقل الكفالة، يحق للمقيم التقدم بتظلم إلى وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.

الحالات التي يحق فيها للمقيم نقل كفالته بدون موافقة الكفيل السابق

يحق للمقيم نقل كفالته بدون موافقة الكفيل السابق في الحالات التالية:

• انتهاء عقد العمل.
• عدم دفع الراتب لمدة ثلاثة أشهر متتالية.
• إساءة معاملة الكفيل للمقيم.

الحالات التي يتم فيها ترحيل المقيمين

يتم ترحيل المقيمين في الحالات التالية:

• تجاوز عدد مرات نقل الكفالة المسموح بها.
• ارتكاب مخالفات جسيمة لأنظمة الإقامة والعمل.
• تهديد الأمن الوطني.