رسمياً: قرارات جديدة من الموارد البشرية حول السائق الخاص والعاملة المنزلية تدخل حيز التطبيق من اليوم تتضمن الزام الكفيل بدفع هذه الحقوق المالية بدون تأخير

في خطوة هامة نحو تحسين وتنظيم قطاع العمالة المنزلية في المملكة العربية السعودية، أعلنت خدمة "مساند" عن بدء تنفيذ قرار إلزامي ينص على تحويل رواتب العمالة المنزلية عبر القنوات الرسمية المعتمدة من قبل الجهات المختصة.

قرارات جديدة من الموارد البشرية حول السائق الخاص والعاملة المنزلية 

القرار، الذي دخل حيز التنفيذ في 1 يناير 2025، يستهدف أصحاب العمل الذين لديهم أربعة عمال منزليين أو أكثر، ويهدف إلى حماية حقوق العمالة وصاحب العمل في علاقة تعاقدية منظمة وواضحة.

تفاصيل تطبيق القرار في مراحله المختلفة

القرار الذي يأتي ضمن سلسلة من التحسينات على مستوى التنظيم الإداري للعمالة المنزلية، بدأ تطبيقه في مرحلة أولى في يوليو 2024، وكان مقتصر على العمالة المنزلية الجديدة القادمة للمملكة لأول مرة.

هذه المرحلة كانت تركز على تأكيد تحويل رواتب العمالة عبر القنوات المعتمدة من البداية. أما المرحلة الحالية، التي بدأت في يناير 2025، فهي تشمل أصحاب العمل الذين لديهم 4 عمال منزليين أو أكثر، مما يساهم في تعزيز الرقابة على الرواتب وضمان توزيعها بشكل عادل وآمن.

المراحل المقبلة لتوسيع تطبيق القرار

ينتظر أن يشهد العام 2025 توسيعًا في نطاق تطبيق القرار، حيث تشمل المرحلة المقبلة أصحاب العمل الذين لديهم 3 عمال منزليين فأكثر، وذلك اعتبار من يوليو 2025.

ثم تليها مرحلة أخرى في أكتوبر من نفس العام تتعلق بأصحاب العمل الذين لديهم عاملان منزليان فأكثر، على أن تنتهي المراحل التدرجية بتطبيق القرار بشكل شامل في يناير 2026، حيث يشمل جميع العمالة المنزلية في المملكة.

يهدف هذا التدرج الزمني إلى تسهيل عملية الانتقال والتحول إلى النظام الجديد على كافة الأطراف المعنية.

أهداف القرار وأثره على العمالة المنزلية وأصحاب العمل

من خلال هذا القرار، تسعى المملكة إلى تنظيم عملية الدفع والرواتب في قطاع العمالة المنزلية، مما يضمن توجيه الرواتب إلى القنوات الرسمية والمعتمدة مثل الحسابات البنكية أو المحفظات الإلكترونية.

هذا يساهم في منع التلاعب أو تأخير الرواتب، ويعزز الشفافية بين صاحب العمل والعامل، علاوة على ذلك، فإنه يوفر أداة لضمان حقوق الطرفين، حيث يمكن للعمالة المنزلية التأكد من استلام رواتبهم بانتظام من خلال القنوات التي تحترم حقوقهم.

دعوة "مساند" لأصحاب العمل للالتزام بالقرار

من جانبها، دعت خدمة "مساند" جميع أصحاب العمل إلى الالتزام بتحويل رواتب العمالة المنزلية عبر القنوات المعتمدة، وذلك لضمان حقوق الجميع.

إن تنفيذ هذا القرار بشكل كامل سوف يسهم في تحسين بيئة العمل للعمالة المنزلية، ويقلل من النزاعات التي قد تحدث بسبب الرواتب أو التأخير في الدفع.

كما أنه سيعزز من العلاقة التعاقدية بين العمالة المنزلية وأصحاب العمل، حيث يتم ضمان الحقوق بشكل رسمي وواضح.

الاستعداد للمستقبل: تعزيز الحوكمة في قطاع العمالة المنزلية

إن تطبيق هذا القرار يأتي في إطار رؤية المملكة المستقبلية لتطوير قطاع العمالة المنزلية وتحسين الحوكمة في هذا المجال.

إذ يسعى هذا التنظيم إلى تحقيق العدالة وضمان حقوق جميع الأطراف من خلال إجراءات قانونية واضحة تحمي العمال وأرباب العمل على حد سواء.

وفي ظل هذه الجهود، من المتوقع أن يشهد قطاع العمالة المنزلية في المملكة تطور ملحوظ من حيث الاستقرار، والشفافية، وتحقيق بيئة عمل آمنة ومهنية.