المديرية العامة للجوازات تحدد 3 أسباب تمنع تجديد إقامة المقيم بمهنة سائق خاص

أعلنت المديرية العامة للجوازات في المملكة العربية السعودية عن تحديثات مهمة تتعلق بضوابط تجديد إقامة المقيمين الذين يعملون بمهنة "سائق خاص"، موضحة ثلاثة أسباب رئيسية تمنع تجديد الإقامة لهم.

3 أسباب تمنع تجديد إقامة المقيم بمهنة سائق خاص

وتأتي هذه الإجراءات ضمن جهود المملكة لتنظيم سوق العمالة المنزلية وضمان الامتثال الكامل للأنظمة والتعليمات المتعلقة بالإقامة والعمل.

وتحظى هذه الفئة من العمالة المنزلية بأهمية واسعة في المجتمع السعودي، نظرا لاعتماد عدد كبير من الأسر على خدمات السائقين الخاصين، ما يجعل التغييرات التنظيمية ذات تأثير مباشر على آلاف الأفراد.

أسباب منع تجديد الإقامة للسائق الخاص

أوضحت المديرية العامة للجوازات أن هناك ثلاث حالات رئيسية تمنع تجديد إقامة السائق الخاص، وهي كما يلي:

• وجود بلاغ تغيب (هروب) مسجل على السائق: يعتبر هذا البلاغ مانع قانوني لتجديد الإقامة، ولا يتم إلغاؤه إلا من خلال مراجعة الجهة التي قدمت البلاغ أو عبر منصة "أبشر" وفق الشروط المعتمدة.
• عدم سداد الرسوم والغرامات المستحقة: في حال تراكم رسوم تجديد الإقامة أو أي مخالفات مرورية أو تأخير في سداد الرسوم الحكومية، فإن ذلك يؤدي إلى إيقاف التجديد تلقائيا إلى حين التسوية.
• تجاوز السن النظامي أو اللياقة الصحية: وفق اللوائح، لا يجدد للسائق الذي تجاوز سن الستين عام إلا بشروط، كما يشترط اجتياز الفحص الطبي المحدث لإثبات اللياقة الصحية لمواصلة العمل في هذه المهنة.

وأكدت الجوازات أن جميع الإجراءات المتعلقة بالتجديد تتم إلكترونيا عبر منصة "أبشر أفراد" أو "مقيم"، وأنه لن يتم النظر في أي طلب ورقي إلا في الحالات الاستثنائية التي تتطلب تدخل يدوي وفق اللوائح المنظمة.

دور الكفيل في تحديث البيانات والمتابعة

شددت الجوازات على أن مسؤولية متابعة تجديد الإقامة تقع على عاتق صاحب العمل (الكفيل)، بما في ذلك تحديث بيانات العامل، والتأكد من خلو سجله من المخالفات أو البلاغات.

كما يتوجب على الكفيل التحقق من أهلية السائق للتجديد من خلال بوابة الخدمات الإلكترونية، مع سداد جميع الرسوم المرتبطة بالخدمة، والتي تشمل رسوم التجديد، ورسوم التأمين الصحي، والرسوم الحكومية الأخرى.

دعت المديرية العامة للجوازات جميع المقيمين وأرباب الأسر إلى ضرورة متابعة صلاحية الإقامة بشكل دوري وتحديث البيانات باستمرار، تجنبا لأي توقف مفاجئ في الخدمات المرتبطة بالإقامة، مثل تجديد رخصة القيادة أو إجراء تحويلات مالية.

كما حثت المواطنين على التعامل مع السائقين وفق ما تنص عليه عقود العمل المعتمدة، وتوفير بيئة عمل إنسانية تحفظ الحقوق وتضمن التزام العامل بواجباته، مما ينعكس إيجابا على استقرار العلاقة التعاقدية.

ويذكر أن السعودية تمضي بخطى متسارعة في رقمنة خدمات الإقامة والعمل ضمن إطار رؤية 2030، ما يسهم في رفع كفاءة إدارة شؤون المقيمين ويحد من التجاوزات والازدواجية في النظام.

المصادر


• المديرية العامة للجوازات
https://www.gdp.gov.sa
• منصة أبشر
https://www.absher.sa