حصري من مصدر في الموارد البشرية.. خفض راتب الضمان لفئات جديدة من المستفيدين وفئة واحدة ستحصل على زيادة من الشهر الجاي

خفض راتب الضمان لفئات جديدة من المستفيدين وفئة واحدة ستحصل على زيادة من الشهر الجاي
  • آخر تحديث

شهد عدد كبير من مستفيدي الضمان الاجتماعي ملاحظات متكررة حول تغير قيمة المعاش من شهر إلى آخر، وهو ما أثار تساؤلات عديدة لدى الأسر المستفيدة حول أسباب هذا التفاوت، وهل يرتبط ذلك بخلل في النظام أم بتغيرات داخل بيانات المستفيدين أنفسهم.

خفض راتب الضمان لفئات جديدة من المستفيدين وفئة واحدة ستحصل على زيادة من الشهر الجاي 

وفي هذا الإطار، أوضحت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية أن اختلاف مبلغ المعاش ليس عشوائيا، بل نتيجة مراجعات دورية دقيقة تجرى بشكل شهري على بيانات جميع الأسر المسجلة في نظام الضمان الاجتماعي.

الوزارة أكدت أن آلية الصرف تعتمد على التحقق المستمر من شروط الاستحقاق، وهو ما يجعل قيمة المعاش مرنة وقابلة للزيادة أو النقصان تبعا لمستجدات كل أسرة.

أسباب اختلاف مبلغ معاش الضمان الاجتماعي من شهر لآخر

أوضحت وزارة الموارد البشرية أن مراجعة الاستحقاق تتم شهريا، ويترتب عليها تعديل قيمة المعاش وفقا لعدة عوامل رئيسية، من أبرزها:

  • أولا: التغير في عدد أفراد الأسرة
    • يؤدي حذف أحد التابعين أو إضافته، أو عدم تأهيل أحد المسجلين ضمن الأسرة، إلى إعادة احتساب المعاش.
    • زيادة عدد الأفراد قد ترفع قيمة الدعم، بينما النقص في العدد قد يؤدي إلى خفضه.
  • ثانيا: التغير في دخل الأسرة
    • عند حدوث زيادة في الراتب الشهري لأحد أفراد الأسرة، يتم رصد هذا التغيير من خلال الربط مع الجهات ذات العلاقة، مما قد ينعكس على قيمة المعاش المستحق.
  • ثالثا: ظهور مصدر دخل جديد
    • في حال تسجيل دخل إضافي لم يكن مدرج سابقا، سواء كان دخل ثابت أو متغير، يتم احتسابه ضمن إجمالي دخل الأسرة، وهو ما قد يؤدي إلى تعديل مبلغ الدعم.

آلية مراجعة الاستحقاق في الضمان الاجتماعي

تعتمد وزارة الموارد البشرية على نظام مراجعة دوري يقوم على تحديث البيانات بشكل مستمر، ويهدف إلى ضمان وصول الدعم لمستحقيه الفعليين.

هذه المراجعة الشهرية تضمن العدالة في التوزيع، وتمنع استمرار صرف الدعم في حال انتفاء شروط الاستحقاق.

خطوات إسناد التابعين إلى المنزل في نظام الضمان الاجتماعي

أوضح برنامج الضمان الاجتماعي الخطوات الواجب اتباعها لإسناد التابعين بشكل صحيح إلى المسكن الفعلي، وذلك لضمان دقة البيانات وعدم تأثر قيمة المعاش، وتتمثل الخطوات فيما يلي:

  • الدخول إلى منصة الدعم والحماية الاجتماعية
    • تسجيل الدخول باستخدام بيانات المستفيد الأساسية.
  • الدخول إلى الملف الموحد
    • بعد تسجيل الدخول، يتم الانتقال إلى الملف الموحد الخاص بالأسرة.
  • اختيار إدارة المنازل
    • من خلال القائمة المتاحة، يتم الدخول إلى خيار إدارة المنازل.
  • استعراض قائمة التابعين
    • تظهر جميع أسماء التابعين المسجلين ضمن حساب المستفيد.
  • إسناد كل تابع إلى المنزل الصحيح
    • يتم ربط كل تابع بالمسكن الذي يقيم فيه فعليا، مع التأكد من صحة البيانات.
  • التحقق من العنوان الوطني
    • يجب التأكد من أن العنوان الوطني المسجل يعكس الواقع الفعلي للسكن.
  • حفظ التعديلات وإرسال الطلب
    • بعد الانتهاء من جميع التعديلات، يتم حفظ البيانات وإرسال الطلب للمراجعة.

أنواع التابعين الذين يمكن إضافتهم في الضمان الاجتماعي

بين برنامج الضمان الاجتماعي الفئات التي يمكن تسجيلها كتابعين ضمن طلب الدعم، وتشمل ما يلي:

  • تابع قريب
    • ويشمل الأقارب من الدرجة الأولى والثانية، مثل الأب، الأم، الزوج، الزوجة، الابن، الابنة، الأخ، الأخت، الجد، والجدة.
  • تابع موصى عليه
    • وهو الشخص الذي يكون تحت رعاية العائل بشكل رسمي، مثل المحتضن.
  • شريك السكن
    • وهو شخص يقيم في نفس المسكن مع المستفيد، دون وجود صلة قرابة.

جهود وزارة الموارد البشرية في تطوير منظومة الضمان الاجتماعي

خلال عام 2025، حققت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية إنجازات لافتة عززت مكانة المملكة في مجال كفاءة سوق العمل والتنمية الاجتماعية.

وأسهمت برامج التوطين والتمكين في رفع عدد المواطنين العاملين في القطاع الخاص إلى ملايين المستفيدين، مع تراجع ملحوظ في معدلات البطالة.

كما نجحت الوزارة في تمكين أعداد كبيرة من مستفيدي الضمان الاجتماعي من الانتقال من دائرة الاحتياج إلى دائرة الإنتاج، عبر برامج تنموية متكاملة تهدف إلى تحسين مستوى المعيشة وتعزيز الاستقلال المالي للأسر.

في الختام، تؤكد وزارة الموارد البشرية أن اختلاف مبلغ معاش الضمان الاجتماعي هو نتيجة طبيعية لمراجعة الاستحقاق الشهرية، ويعكس حرصها على تحقيق العدالة والدقة في صرف الدعم، داعية جميع المستفيدين إلى تحديث بياناتهم بشكل مستمر لضمان استمرار الاستحقاق دون أي تأثير سلبي.